ГПХ-ты еңбек шарттарының орнына қолдануға тыйым салынады
ГПХ-ты еңбек шарттарының орнына қолдануға енді болмайды. Сенаторлар азаматтық-құқықтық шарттармен (ГПХ) жұмыс істеу тәртібін өзгертетін заң қабылдады.
Не өзгереді? Заңға сәйкес, жұмыс іс жүзінде еңбек қатынастарының белгілеріне ие болса, еңбек қатынастарында ГПХ-ты қолдануға тыйым салынады. Атап айтқанда, мына жағдайлар көрсетілген:
- жұмыс нақты еңбек сипатына ие болған кезде;
- жұмыс белгілі бір кәсіп немесе лауазым бойынша орындалса;
- жұмыс компанияның ішкі тәртібіне бағына отырып атқарылса;
- төлем алынған нәтижеге емес, еңбек процесіне (жұмыс барысына) жалақы ретінде төленсе.
Сенаторлардың пікірінше, бұл заң қызметкерлердің әлеуметтік қорғалуын арттырып, еңбек дауларының санын азайтады. 🤝
0
Войдите, чтобы оставить комментарий
Загрузка комментариев...