Пенсионный возраст женщин в Казахстане будет постепенно повышен до 63 лет
Вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай рассказала о планах по повышению пенсионного возраста женщин в Казахстане. По её словам, постепенное увеличение будет продолжаться в рамках действующего законодательства до достижения 63 лет — того же возраста, что и для мужчин.
Ранее повышение пенсионного возраста для женщин было приостановлено, но теперь процесс возобновится. «Он постепенно будет повышаться в рамках действующего законодательства до 63 лет — наравне с мужчинами», — заявила Шегай.
Она подтвердила, что эта мера связана с уровнем будущих пенсионных выплат: чем дольше человек участвует в накопительной пенсионной системе, тем выше его будущая пенсия. Параллельно в Казахстане усиливают меры поддержки занятости для женщин старшего возраста.
«Была инициирована программа "Серебряный возраст", которая помогает трудоустройству женщин более старшего возраста. Мы субсидируем часть заработной платы работодателям, чтобы они привлекали более опытных сотрудниц», — пояснила вице-министр. Действуют также программы переобучения и повышения квалификации.
Вопрос о продлении моратория на повышение пенсионного возраста после 2028 года сейчас не рассматривается. «В текущем году этот вопрос на повестке не стоит», — отметила Шегай.
В настоящее время пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин, с временной "заморозкой" повышения для женщин до конца 2027 года. После этого повышение продолжится поэтапно: с 2028 года — до 61,5 года, с ежегодным ростом до достижения 63 лет к 2031 году. Эта норма была заложена ранее для обеспечения устойчивости пенсионной системы и сопоставимого уровня выплат.
