За первые девять месяцев 2025 года предприятия перечислили почти 600 млрд тенге в пользу сотрудников в рамках новой пенсионной схемы. Речь идет о дополнительных обязательных взносах, которые стали частью системы только с прошлого года.
Эти взносы оплачивает не работник, а работодатель. То есть деньги идут в персональный накопительный счет и со временем должны увеличить размер будущей пенсии. Ставка повышается постепенно: сейчас она составляет 2,5%, а к 2028 году достигнет 5%.
Новая модель рассчитана на тех, кто родился после 1975 года и выйдет на пенсию уже по обновленным правилам. В итоге выплаты будут складываться из трех источников: базовой господдержки, личных накоплений и отчислений работодателя.
Власти объясняют, что таким образом хотят сократить разрыв между доходами работающих и пенсионеров. Чтобы не создавать дополнительную нагрузку на бизнес, эти платежи учитываются как налоговый вычет.
